德鲁克管理思想 · 落到每天的工具

把德鲁克的卓有成效
拆成你每天用得上的工具。

决策、时间、要事、贡献、用人——五项修炼,一套工具。方法免费用,AI 帮你干最重的那部分活。

“效率不是一种天赋,而是一种习惯,一种可以学会、也必须学会的实践。” —— 彼得·德鲁克
框架永久免费 · 只有 AI 功能按需付费 · 已上线 3 个工具
德鲁克说卓有成效的管理者有 五项修炼。我们把每一项,做成一个工具。
工具矩阵

每个工具,都是一项修炼的入口

框架本身免费开放——你随时能用四象限排事、用金币盘记时间。付费的是让 AI 替你归类、翻译、给洞见的那一层。

管理时间

时间金币

方法:德鲁克时间三步法 × 34 枚金币法

一天只有 34 枚半小时"金币",花出去就没了。记录、诊断、复盘,看清时间到底去了哪。

  • 全天金币盘:稀缺一眼可见
  • AI 语音记账,自动归类到价值层级
  • 周诊断:有效占比趋势、黑洞时段分布
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今日金币盘15:30
要事优先

要事罗盘

方法:艾森豪威尔四象限 × 系统化抛弃

别让紧急的事赶走重要的事。把"重要但不紧急"的要事点亮成"先做这里",再逼自己抛弃不该做的。

  • 四象限:要事象限被刻意点亮
  • AI 判象限,你只需确认或微调
  • 抛弃清单:决定不做什么
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要事象限4 件
要事 危机 抛弃 委派
聚焦贡献

贡献焦点

方法:德鲁克贡献三领域 × 贡献三问

把"我在忙什么"翻译成"我贡献了什么"。三领域的重心一眼看清——大多数人只堆在直接成果上。

  • 三领域"三柱":失衡一眼可见
  • AI 把投入翻译成结果导向的贡献
  • 三问反思,AI 提炼本期焦点
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贡献三领域
有效决策

决策速写 · 副驾 · 圆桌

方法:GPA·IPO 决策框架

轻中重三档,一个重要决策该花多大力气,你自己定。从 30 秒速写,到六位角色专家的圆桌会诊。

  • 速写:预填即改,30 秒理清一件事
  • 副驾:结构化陪你走完决策全流程
  • 圆桌:六位角色专家,多视角会诊
专家圆桌6 位
怎么用

四个工具,串成一条闭环

它们不是孤立的四个 App,而是从"定方向"到"守时间"的一条下钻链路。青绿色的"要事"贯穿始终。

01 定方向
贡献焦点

先想清楚:这段时间我最该为团队贡献什么结果。提炼出一句本期焦点。

02 挑要事
要事罗盘

把焦点落成具体的事,用四象限筛出本周最多 3 件要事,其余果断抛弃。

03 守时间
时间金币

为要事守住整块金币,每天复盘有效占比——检验时间是否真的花在了要事上。


价格

方法免费,智能付费

四象限、金币盘、贡献三领域这些框架永久免费。AI 那一层——自动归类、把忙翻译成贡献、六角色圆桌——按你的用量付费。

日常工具 用会员,不限量 重决策 用点数,按次扣 先免费 用起来,再决定
免费
养成习惯,随时开始
¥0
  • 全部工具的框架功能
  • 手动记录、手动归类
  • 每周基础诊断
  • 每月赠 5 点,体验 AI
免费开始
最受欢迎
会员
日常工具的 AI 全部解锁
¥39 / 月
  • 时间 / 要事 / 贡献的 AI 不限量
  • 语音记录、AI 归类、周报级洞见
  • 每月赠 60 点(够几次决策)
  • 年费 ¥299,每月 80 点 + 新功能优先
开通会员
点数
偶尔用重决策,按次即可
¥9.9
  • 不订阅,充多少用多少
  • 决策速写 / 副驾 / 圆桌均可
  • 点数不过期
  • 充得越多,单价越低
购买点数

点数怎么扣

保留"轻中重"约 10 倍的价值阶梯——100 元的圆桌,让 10 元的副驾显得很划算。
档位工具扣点约合
轻度决策速写1 点≈¥1
中度决策副驾8 点≈¥8
重度专家圆桌会诊70 点≈¥60–70
¥9.9
12 点 · 体验包
¥49
68 点 · 常用包
送 8 点
¥199
320 点 · 超值包
送 60 点 · 最划算
团队版

德鲁克本来就是写给管理者的

把这套工具装进整个团队:共享的要事看板、团队时间诊断,以及即将上线的"用人所长"——需要团队数据才能跑起来的优势地图与人才盘点。

  • 团队要事对齐与贡献可见
  • 管理者看板与团队级诊断
  • 用人所长:优势-任务匹配、人才盘点九宫格
  • 按席位打包,统一开票
按团队规模定制
从 5 席起,含全部工具与团队功能
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